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自治區殘聯落實黨風廉政建設
責任制檢查考核實施辦法

作者:內蒙殘聯文章來源:本站原創更新時間:2016-4-25 11:24:24

為扎實推進自治區殘聯黨風廉政建設和反腐敗工作,確保黨風廉政建設“兩個責任”有效落實,根據《內蒙古自治區黨委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》文件精神,結合自治區殘聯實際,制定本實施辦法。

一、組織領導

檢查考核工作在會黨組的統一領導下進行,由機關紀委負責組織實施。

二、檢查考核對象

機關各部室、會屬各單位。

三、檢查考核的內容

黨風廉政建設黨支部主體責任和“一崗雙責”落實情況。

四、檢查考核的方式

依據《自治區殘聯黨風廉政建設責任制考核標準》(見附件1),分日常工作考評、年度工作考核兩種方式定期與不定期的檢查考核。

(一)日常工作考評。由機關紀委采取定期檢查和不定期抽查的方式進行。分季度對各單位黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”落實情況進行評估計分。評分結果計入日常工作考評得分。

(二)年度綜合考核。由機關紀委與殘聯人事部門相關人員組成考核組,結合年度工作考核對機關各部室和會屬單位領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行年度綜合考核計分。具體步驟如下:

1、召開會議。被考核單位召開述職述廉大會,黨支部主要負責同志向大會報告黨委落實黨風廉政建設責任制的情況,黨支部班子成員書面報告個人執行黨風廉政建設責任制情況。

2、個別談話。年度考核組與被考核單位領導班子成員,部分干部職工、進行個別談話,聽取該單位落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”的有關情況。

3、查閱資料。被考核單位向年度考核組提供本年度黨風廉政建設的日常工作資料。年度考核組采取隨機抽查的方式進行核實驗證。

五、檢查考核結果的確定

年度工作考核組對檢查考核的結果按權重進行量化計分,總分為100分。

1、日常工作考評占40分。機關紀委匯總每季度評分情況,年底按權重折算計入總分。

2、年度綜合考核占60分。依據考核標準對被考核單位進行評分后按權重折算計入總分。

六、檢查考核結果的運用

(一)明確黨風廉政建設責任制的考核是與會屬單位領導班子績效考核并行的綜合性考核,黨風廉政建設責任制考核是該單位黨建工作的重要組成部分,考核結果在殘聯系統內進行通報。

(二)評定結果不合格的單位和個人,與該支部的黨支部晉級評定掛鉤、與個人年度考核評優掛鉤,并對其黨支部黨風廉政建設責任制情況進行調查核實。經調查核實發現黨風廉政建設責任制不落實或落實不力的,按有關規定對單位主要負責同志以及其他相關責任人員實行責任追究。

(三)檢查考核結果由殘聯人事部門備案,作為會屬單位領導班子綜合評價、干部考核使用、評先評優的重要依據。

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