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自治區殘聯黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解方案

作者:內蒙殘聯文章來源:本站原創更新時間:2016-4-25 10:47:52

    為做好自治區殘聯黨風廉政建設和反腐敗工作,切實形成層層傳導壓力、逐級肩負責任的廉政建設格局,根據黨風廉政建設責任制的要求,現對自治區殘聯黨組班子成員黨風廉政建設責任制進行逐級責任分解,制定如下方案:

    一、會黨組班子成員的共性責任

    嚴格執行自治區黨委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》的相關要求,對黨風廉政建設全面履行領導、執行和推動責任,主要包括:

    1、堅持把黨風廉政建設納入殘疾人事業發展總體工作布局,統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。認真貫徹上級部署要求,研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,明確領導班子、領導干部的職責和任務分工。定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,每年至少研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作,解決具體問題,推動工作落實。

    2、健全責任落實機制。改進黨風廉政建設責任制檢查考核機制,健全科學規范的考核評價體系,嚴格落實《自治區殘聯重點督查問題具體措施》和《自治區殘聯黨風廉政建設責任書》,形成上下貫通、層層負責的工作格局。

    3、強化反腐倡廉宣傳教育,把反腐倡廉宣傳教育工作納入機關黨委思想教育和政治學習的工作總體部署,扎實開展黨性黨風黨紀教育,提高廉政教育的針對性和有效性,筑牢思想防線,強化輿論引領。

    4、建立作風建設的常態化機制。落實中央八項規定和自治區28項配套規定精神,堅持不懈解決“四風”突出問題,對違反作風建設的行為要嚴肅處理、并點名道姓,切實把作風建設作為一項長期性基礎性工作抓緊抓實。

    5、選好管好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》,構建有效管用、簡便易行的選人用人機制,強化廉政審查把關,增強干部選拔任用工作的公開透明。

    6、糾正損害群眾利益行為。嚴格執行群眾工作制度,不斷完善維護群眾權益機制,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

    7、強化權力制約與監督。嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的相關規定要求,結合《自治區殘聯廉政建設風險防控手冊》,注重抓好各部室、各單位、各崗位、各環節風險點的防控工作,以加強對權力運行的制約和監督,切實構建起黨風廉政建設風險防控的長效機制。

    8、領導和支持查辦案件。積極配合歸口紀檢組工作,堅持有案必查、有腐必懲,以“零容忍”態度懲治腐敗,堅持違法違紀一起查,始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

    二、會黨組領導班子的責任分工

   (一)黨組書記、理事長的主要責任。對單位黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,為自治區殘聯黨風廉政建設的“第一責任人”。

    1、堅持“四個親自”。積極推進本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

    2、推動責任落實。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署要求,結合實際進行專題研究和安排部署,堅持做到專門研究、分解責任、明確職責、狠抓落實。督促領導班子成員履行好“一崗雙責”職責。

    3、強化教育監督。堅持原則,敢抓敢管,對領導班子成員及一般干部嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理,及時掌握領導班子成員在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題,對苗頭性的問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。

    4、帶頭廉潔從政。帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨紀條規,堅持以身作則,抓好班子,帶好隊伍,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,做廉潔從政的表率。

   (二)會黨組成員、各分管理事長的主要責任。黨組其他班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。

    1、落實分管職責。按照“一崗雙責”要求,定期研究、部署、堅持和落實分管范圍內的黨風廉政建設,做到管人管事必須管思想抓作風。

    2、強化工作指導。把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中,同部署、同實施、同檢查,積極指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施,完善制度規定,加強廉政風險防控,推動工作扎實有效開展。

    3、加強監督管理。對分管部室、會屬單位的黨員干部加強經常性教育,定期或不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查,發現苗頭性、傾向性問題及時糾正。

    4、堅持廉潔自律。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,堅持以身作則,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監督。

        三、各部室及會屬單位的責任分工

   (一)機關各部室負責人的主要責任。各部室主任對所在部室的黨風廉政建設負直接責任。

    1、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

    2、嚴格執行黨風廉政建設責任制,主要負責人本部室的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,履行“第一責任人”責任

    3、認真貫徹落實會黨組和機關黨委黨風廉政建設工作部署,每年研究或部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次結合本部室實際,強化責任分解和工作落實,部署研究本部室廉政風險防控工作,認真梳理風險點,厘清權力清單和權利運行流程,及時修訂廉政風險防控措施。

    4、把反腐倡廉教育納入本部室理論學習內容,增強黨員干部廉潔從政和遵紀守法意識,組織本部室全體人員參加會機關黨風廉政教育。

    5、認真抓好中央八項規定精神和自治區28項具體規定及自治區殘聯黨組、理事會轉變作風聯系群眾的規定等要求的落實,兌現不出入私人會所、不持有會員卡、商業預付卡等項承諾,嚴格遵守請銷假等工作紀律,持續抓好精文減會、壓縮“三公”開支等,落實領導干部個人事項報告和婚喪喜慶活動報告制度。

    6、堅持“預防為主”的方針,認真落實述職述廉、廉政談話等項制度,切實加強對所人員的監督管理,做到抓早抓小、防微杜漸。

    7、強化內外監督機制,拓寬監督渠道,落實政務公開、信息公開制度,自覺接受社會各界監督。

   (二)會屬各單位負責人的主要責任。會屬單位“一把手”對所在單位的黨風廉政建設負直接責任。

    1、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

    2、嚴格執行黨風廉政建設責任制,主要負責人本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,履行“第一責任人”責任。其他領導根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任,履行“一崗雙責”責任

    3、認真貫徹落實會黨組和機關黨委黨風廉政建設工作部署,每年研究或部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次結合本單位實際,強化責任分解和工作落實,部署研究本單位廉政風險防控工作,認真梳理風險點,厘清權力清單和權利運行流程,及時修訂廉政風險防控措施。

    4、把反腐倡廉教育納入黨支部理論學習內容,積極開展形式多樣的黨性黨風黨紀教育,增強黨員干部廉潔從政和遵紀守法意識。主要負責人每年至少為黨員干部講1次廉政黨課,每年組織全體人員進行2次以上廉政教育。

    5、深入推進廉政文化建設,弘揚社會主義核心價值觀,努力營造尊廉、崇廉、尚廉的良好氛圍。

    6、認真抓好中央八項規定和自治區28項具體規定及自治區殘聯黨組、理事會轉變作風聯系群眾的規定等要求的落實,兌現不出入私人會所、不持有會員卡、商業預付卡等項承諾,嚴格遵守請銷假等工作紀律,持續抓好精文減會、壓縮“三公”開支等,落實領導干部個人事項報告和婚喪喜慶活動報告事項。

    7、堅持“預防為主”的方針,認真落實述職述廉、廉政談話等項制度,切實加強對所人員的監督管理,做到抓早抓小、防微杜漸。

    8、強化內外監督機制,拓寬監督渠道,落實政務公開、信息公開制度,自覺接受社會各界監督。

       四、會機關紀委書記的主要責任

    機關紀委書記對自治區殘聯黨風廉政建設和反腐敗工作負監督責任。 

    1、按照“一崗雙責”要求,定期研究、部署、檢查和落實分管范圍內的黨風廉政建設,做到管人管事管黨風廉政建設相結合。

    2、把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中,同部署、同實施、同檢查,研究制定加強黨風廉政建設的具體措施,完善制度規定,加強廉政風險防控,推動工作扎實有效開展。

    3、對所屬人員加強經常性教育,督促廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責。

    4、積極參與自治區殘聯黨風廉政建設工作的監督檢查。發現苗頭性、傾向性問題,及時督促糾正;發生“四風”問題和違法違紀行為,及時向會黨組和歸口紀檢組報告。

    5、嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,堅持以身作則,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾的監督。

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